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Formations innovantes et accompagnement des ressources humaines (RH)
dans le cadre de la transformation, la transition et le changement ;
grâce à des outils transitionnels, pédagogiques et ludiques : le dessin, le croquis et le graffiti ;
pour l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), le bien-être, le mieux-être et le bonheur au travail des équipes ;
afin de développer la cohésion et la dynamique de groupe, la collaboration, la co-construction, l’intelligence collective et l’intelligence émotionnelle.